Seminare, Vorträge und Training für Pflegepersonal, Ärzt*innen und Praxispersonal
Digitale Veränderungsprozesse, ...
Auf Grundlage unserer langjährigen Erfahrung mit den Arbeitsprozessen in Stadtverwaltungen und ... haben wir ein ein bedarfsgerechtes Trainingskonzept entwickelt. Entsprechend den Anforderungen der digitalen Arbeitswelt 4.0 bieten wir Ihnen Seminare und Vorträge, die Ihre Mitarbeiter*innen und Führungskräfte gezielt weiterentwickeln, gesundheitlich fördern und binden........
Ziel ist es, die Teilnehmenden durch die Weiterentwicklung ihrer Kompetenzen mittel- oder auch langfristig für die Übernahme verantwortungsvoller Stellen innerhalb der Verwaltung zu befähigen sowie auch auf längere Zeit an das Unternehmen zu binden.
Auf Grundlage ihrer neu gewonnenen Erkenntnisse können die Teilnehmenden selbst klar definieren, was ihr geeigneter Entwicklungsweg unter Berücksichtigung der Anforderungen der Verwaltung und im Abgleich der persönlichen Neigungen und Fähigkeiten ist. Dadurch können durch das Programm sowohl Fach- als auch Führungskarrieren begründet werden.
Die Teilnehmenden verfügen im Ergebnis über die Fähigkeit, sich selbst und andere positiv stimulierend und motivierend zu beeinflussen, die Bereitschaft, Herausforderungen bewusst anzunehmen und willentlich über den eigenen Tellerrand zu schauen, ihre Stress-Resilienz und ihr Denken mit Verstand flexibel, begrifflich, klar und der Sache dienlich zu managen.
Die VUCA-Kompetenzbox
Die VUCA KompetenzBox 4.0 beinhaltet neurowissenschaftlich fundierte Tools, mit deren Hilfe Mitarbeiter*innen und Führungskräfte lernen, ihre persönlichen, ethischen, kommunikativen und digitalen Kompetenzen entsprechend den Anforderungen der VUCA Arbeitswelt 4.0 gezielt weiterzuentwickeln.
Wendler,
Stadtverwaltung Dresden
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Steiger,
Studieninstitut Chemnitz
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